1.1. Орден «Адепты Круглого Стола» (далее Орден) является добровольным объединением группы лиц, действующем в соответствии с Великим Договором, законами и правилами проекта «Дозоры. Гроза в сумраке», другими нормативными правовыми актами и Данным Уставом, официально зарегистрирован Администрацией проекта как юридическое лицо.
1.2. Целями Ордена в проекте является:
1.2.1. Служение делу Света
1.2.2. Препятствование служению делу Тьмы
1.2.3. Развитие проекта "Дозоры. Гроза в сумраке"
1.2.4. Другие цели не противоречащие Великому Договору, а также законам и правилам проекта.

2. Администрация Ордена:

2.1. Орден является собственностью всех иных, входящих в его основной состав на момент имущественных или иных споров, в равных долях.
2.2. Главой Ордена может являться любой иной, входящий в его основной состав, и выбранный на эту должность в результате голосования сотрудников, состоящих в основном составе Ордена, проводимого на форуме в течении 1 недели с момента начала голосования.
2.3. Срок действия полномочий главы ордена – 3 месяца, за 1 неделю до окончания которых назначаются перевыборы.
Голосование по досрочной смене главы может быть инициировано в случае, если 2/3 основного состава сотрудников Ордена выразило в этом желание на любом из официальных СМИ Ордена в течении недели, либо при вынесении большинством членов Совета Круглого Стола действующему главе вотума недоверия.
2.4. Глава Ордена обязан осуществлять общее руководство согласно политике, выработанной Советом Круглого Стола. В случае несогласия Главы с решением/решениями Совета Круглого Стола он имеет право наложить на него/них вето сроком не более чем на 1 день (24 часа) не более 3х дней подряд. Если по окончания лимита обоюдная договоренность не будет достигнута – Советом Круглого Стола должен быть вынесен вотум недоверия действующему главе. В случае повторного избрания по результатам голосования при вынесенном вотуме недоверия глава имеет право инициировать перевыборы Совета Круглого Стола.
2.5. Совет Круглого Стола обязан разрабатывать внешнюю и внутреннюю политику Ордена, предпринимать все необходимые и возможные меры по улучшению боевой, магической, экономической мощи Ордена, оказывать посильную помощь его членам в борьбе за дело Света.
2.6. Результаты всех голосований по любым из вопросов любым из органов Ордена происходят путем получения большинства голосов.
2.7. Право диктатора.
Глава может получить экстренные полномочия, включающие право единоличного принятия решения для разрешения возникнувшей проблемы, в случае если в Общем или совете Круглого Стола было принято решение о предоставлении ему этих полномочий.
Ограничения:
1. Диктатор не имеет права распукать Совет Круглого Стола.
2. Диктатор не имеет права распускать организацию без разрешения Общего совета.
3. Диктатор не имеет права вносить поправки в устав.

3. Принятие и увольнение иных в Орден/из Ордена:

3.1. Обязательным условием вступление в Орден является наличие в проекте светлого персонажа начиная с 4-го уровня, наличие Mirc для общения и координации действий, дополнительные условия вступления устанавливает Отдел кадров и они публикуются на сайте, либо форуме клана в соответствующей теме.
3.2. Прием осуществляется посредством обязательной подачи заявки на форуме Ордена и последующем извещении о принятом по нему положительном решении.
3.3. Одобрение или отказ в приеме в Орден осуществляется только сотрудником отдела кадров, главой Ордена или Советом Круглого Стола.
3.4. При положительном результате иной, вступающий в основной состав Ордена или переводящийся туда из резерва, должен оплатить вступительный взнос, размер которого устанавливает Совет Круглого Стола (на данный момент 5 таллеров).
3.5. Иной, вступивший в Орден, принимается в резервный состав Ордена. В основной состав иной может быть принят/переведен исключительно по решению Совета Круглого Стола.
3.6. Иной – член ордена, может быть переведен из основного в резервный состав либо уволен по собственному желанию, выразив свое решение об этом на любом из СМИ Ордена, либо же без собственного согласия исключительно по решению Совета Круглого Стола, и если на то есть веские причины.
3.7. В случае увольнения члена Ордена, как по собственному желанию, так и без его согласия, вступительный и ежемесячные взносы увольняемому не возвращаются, а имущество и денежные активы Ордена, находящееся в его временном пользовании должны быть возвращены в казну/на склад Ордена.

4. Имущество Ордена:

4.1. Члены Ордена не сохраняют права на переданное ими в собственность Ордена имущество, в том числе на вступительные и членские взносы.
4.2. Орден может иметь в своей собственности здания, жилищные фонды, транспорт, денежные средства, оружие, ингредиенты, магические элементы, а так же другие элементы геймплея и другое имущество, необходимое для его повседневной деятельности.
4.4. Собственником имущества является Орден в лице всех сотрудников основного состава ордена, отдельно взятый сотрудник Ордена не имеет права на долю имущества Ордена.
4.5. Источником дохода и получения имущества Ордена является:
4.5.1. Вступительные и членские взносы
4.5.2. Добровольные пожертвования и взносы
4.5.3. Доходы от коммерческой деятельности, производственной деятельности и других видов деятельности, не запрещенных действующим законодательством и другими нормативными актами проекта
4.5.4. Другие виды поступлений, не запрещенные действующим законодательством и другими нормативными актами проекта

5. Права и обязанности сотрудников Ордена:

5.1. Сотрудник Ордена обязан:

5.1.1. Служить делу Света
5.1.2. Следовать внешней и внутренней политике Ордена
5.1.3. Не наносить ущерб Ордену как действием, так и бездействием.
5.1.4. Вносить членские взносы в размере и сроках, установленных Советом Круглого Стола.
5.1.5. Подчиняться вышестоящему руководству
5.1.6. Соблюдать данный Устав и все внутренние указы и документы Ордена
5.1.7. Участвовать в жизни Ордена, регулярно посещать СМИ ордена.
5.1.8. Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Ордена и другую важную информацию
5.1.9. Защищать сотрудников Ордена, оказывать посильную помощь сторонникам Света, если это повлечет за собой победу Света и не будет противоречить другим пунктам этой главы Устава.
5.1.10. Добросовестно исполнять поручения и задания, полученные от администрации Ордена и вышестоящего руководства.
5.1.11. Стремиться к самосовершенствованию в проекте
5.1.12. При активности в проекте постоянно находиться на связи посредством Mirc
5.1.13. Избегать оскорблений сотрудников Ордена или других сторонников Света (в том числе отвергов) любым способом (ICQ, e-mail, чат и т.д.)
5.1.14.При финансовых операциях с казной отсчитываться перед организацией в специальной теме финансового отдела, при это сотрудник обязан упомянуть сколько средств он взял и кто ему разрешил.

5.2. Сотрудник Ордена имеет право:

5.2.1. На собственное мнение и свободу волеизъявления, вносить предложения по внешней и внутренней политике клана.
5.2.2. Заниматься любой деятельностью ,не противоречащей действующему законодательству и другими нормативными актами проекта, уставу Ордена, его внутренней и внешней политике, и не идущей в ущерб его основным должностным обязанностям в Ордене
5.2.3. На поощрения по решению Совета Круглого Стола в виде начисления опыта, денежной или материальной премии.
5.2.4. Обращаться к любому административному органу Ордена для защиты своих законных прав и интересов.
5.2.5. Получать силовую, моральную и экономическую поддержку как от всего Ордена в целом так и от каждого его сотрудника, но в зависимости от ситуации.
5.2.6. Получать информацию о работе Ордена, планах развития Ордена и т.п., если данная информация не обозначена Советом Круглого Стола как не подлежащая к разглашению.
5.2.7. Выйти из состава Ордена в порядке установленном данным уставом

5.3. Сотрудникам ордена ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

5.3.1. Нарушать Устав Ордена
5.3.2. Использовать ненормативную лексику в общении на чате проекта и в сообщениях в СМИ, а так же преднамеренно искажать язык сообщений (слэнг Падонков)
5.3.3. Любое действие или бездействие, которое причинило весомый вред Ордену карается по пунктам: 5.4.3.; 5.4.2.; 5.4.1.
5.3.4. Умышленно создавать конфликтные ситуации в Ордене. В случае возникновения конфликтов и отсутствия явной правоты одной из сторон - оба зачинщика должны быть подвергнуты административному наказанию или же - должны полюбовно решить конфликт между собой.
5.3.5. Проводить условные бои и прочие действия противоречащие Великому Договору после принятия в орден.
5.3.6. Расхищение имущества организации наказывается по пунктам: 5.4.1.6; 5.4.1.1.; 5.4.2.; 5.4.3.; 5.4.4.

5.4. Преступление и наказание

5.4.1. Административное наказание:
5.4.1.1. Штраф игровыми или реальным деньгами по курсу: 1500 и.р. к 1 $. Размер штрафа указывается сотрудником ОК или Главой.
Сотрудник Ордена имеет право настоять на замене штрафа на каторжные работы, на срок 1000 игровыми = 1 неделя работы на каторге.
5.4.1.2. Устное предупреждение
5.4.1.3. Перевод в резерв. (на срок от 1 недели, до 1 месяца)
5.4.1.4. Выговор, с занесением в личное дело.
5.4.1.5. Снятие с занимаемой должности (на срок от 1 недели, до 3 месяцев)
5.4.1.6. Каторжные работы.
Каторжные работы - написание личных дел в разделе Отдел Кадров, а так же проведение операций в Боевом Отделе.
5.4.2. Изгнание из Ордена.
5.4.3. Запрет на занятие определенным видом деятельности.
5.4.4. Пожизненный перевод в резерв.

6. Структура Ордена:

6.1. Исполнительным органом управления является Глава ордена, главы отделов и подразделений, действующие согласно политике, установленной законодательным органом управления.
6.2. Законодательным органом управления является Совет Круглого Стола, разрабатывает внешнюю и внутреннюю политику Ордена.
Пункт 6.3. Понятие об Отставке
В случае если Иной занимает высокий офицерский пост или руководит отделом, он имеет право снять с себя обязанности офицера и попросить перевода в другой отдел. В случае если иной не является членом офицерского состава он должен подать прошение в Отдел Кадров.
6.3.1. Отставка высокопоставленного офицера может быть осуществлена только если этот офицер подготовил себе, признанную общим советом, равноценную замену.
6.3.2. Офицер в отставке имеет приоритет при получении премиальных, а так же при очередного повышения в должности.
6.3.3. Офицера могут склонить к принудительной отставке путем голосования на общем совете или на совете КС
Собственно решил усовершенствовать наш устав, добавив в него новые пункты которые, я думаю, помогут в разрешении некоторых конфликтных ситуаций.
Пункт 6.4. О тайне следствия
6.4.1. Сотрудники Отдела Кадров обязаны проверять вступающих, увольняющихся и действующих членов Ордена на незаконные действия как по Великому Договору так и по Уставу АКС.
6.4.2. Разглашение нарушения положений Великого Договора можно выносить дальше закрытых обсуждений внутри организации лишь по письменному разрешению главы ордена или главы ОК.
6.4.3. Сокрытие результатов следствия от членов ордена наказуемо по пункту 5.4.3.
6.4.4. Нарушение пункта 6.4.2. наказуемо по пункту 5.4.3.

7. Ликвидация и реорганизация Ордена

7.1. Ликвидация Ордена происходит только по результатам голосования сотрудников основного состава Ордена, при получении не менее 90% голосов в поддержку.
7.2. Реорганизация Ордена может быть осуществлена только по результатам голосования сотрудников основного состава Ордена, при получении не менее 90% голосов в поддержку.

8. Включение дополнений в устав

8.1. Изменения и дополнения в устав, которые не противоречат Великому Договору, действующему законодательству и другим нормативным актам, могут быть внесены в устав только по результатам голосования сотрудников основного состава Ордена, при получении большинства голосов в поддержку. Вступление в силу дополнений начинается с момента публикации нового устава

9. Об Отделах.

9.1.1. Иерархия отделов:
1. Совет Круглого Стола.
2. Глава Отдела.
3. Глава Организации.
4. Заместитель Главы Отдела.

9.1.2. Меру наказания за нарушение в рамках своего отдела назначает подчиненному глава отдела (в случае если провинился глава отдела – наказание назначает Совет КС).
9.1.3. Меру наказания за нарушение в рамках организации назначает Глава Отдела Кадров или Глава Организации.
9.1.4. Меру наказания за нарушение в рамках дипломатических отношений и репутации организации в целом назначает Совет КС.
9.1.5. Все отделы, не смотря на их действующий офицерский состав, должны руководствоваться в первую очередь уставом, а также указаниями Совета КС.
9.1.6. Формирование офицерского состава осуществляется только главой отдела.
9.1.7. Расформирование отдела возможно только при условии соответствующего указания со стороны Совета КС.

9.2. Аналитический отдел.
9.2.1. Членом Аналитического отдела (далее АО) может стать Иной любого уровня силы, за которого ручается пять членов АКС.
9.2.2. Члены АО равны.
9.2.3. АО обязан предоставлять членам ордена раскачку навыков, статов и школ по их запросам в кратчайшие сроки.
9.2.4. АО обязан предоставлять тактику боя перед операцией или войной, в случае если был соответствующий запрос от Главы БО или другого члена высшего офицерского состава.
9.2.5. АО обязан проводить регулярный (раз в неделю) анализ затрат игровых и реальных денег казны, во избежание воровства.

9.3. Дипломатический Отдел.
9.3.1. Членом Дипломатического Отдела (далее ДО) может стать Иной любого уровня силы, который имеет следующие качества: грамотность, (в том числе юридическая) целеустремленность, умение расположить к себе собеседника.
9.3.2. Единовременно может быть только 2 члена ДО. Глава и заместитель.
9.3.3. Дипломатический отдел обязан отстаивать интересы АКС меж организациями.
9.3.4. Конфликты возникающие между членом АКС и членом другой организации должен урегулировать ДО.
9.3.5. ДО обязан следить за исполнением условий союзных договоров.

9.4. Финансовый Отдел.
9.4.1. Членом Финансового Отдела (далее ФО) может стать Иной любого уровня силы, который присутствует в организации не меньше трех месяцев, а так же имеет наилучшие рекомендации глав как минимум трех отделов.
9.4.2. Иерархия членов финансового отдела:
1) Глава.
Имеет полный доступ ко всем отраслям игровой и неигровой валюты, включая склады. Обязан регулярно предоставлять отчет о затратах Аналитическому Отделу.
2) Зам. Главы.
Имеет полный доступ к игровой валюте и опционально – неигровой, на выбор Главы. Обязан подготавливать смету расходов на следующую неделю и предоставлять её Аналитическому Отделу.
3) Сотрудник.
Получает доступ к игровой валюте, на выбор главы и полный доступ к складам. Обязан докладывать об изменениях на валютной и товарно-артефактной бирже главе и заму главы отдела, а так же составлять полный доклад о своих манипуляциях с клановым имуществом и отправлять его главе отдела в течении суток посредством личного сообщения на форуме.
9.4.3. ФО обязан приумножать казну клана.
9.4.4. ФО обязан выдавать артефакты членам БО по первому требованию главы БО или же высшего офицерского состава БО.

9.5. Боевой Отдел.
9.5.1. Членом Боевого Отдела (далее БО) может стать любой Иной от 3его уровня силы.
9.5.2. Иерархия членов БО:
1) Глава БО.
Обязан проводить регулярные боевые операции (не меньше чем раз в 2 недели) и координировать действия групп ОБР через глав групп.
2) Зам. Главы БО.
Выполняет обязанности Главы БО в его отсутствие.
3) Офицерский состав (главы ОБР и их заместители).
Обязаны регулярно (не менее 4ех раз в неделю) водить полный состав группы на операции по зачистке районов от Тьмы. В случае долгого отсутствия одного из членов ОБР, без уважительной причины, должен подать рапорт в Отдел Кадров, на замену члена группы, до выяснения обстоятельств.
4) Боевики.
Имеют приоритет при получении раскачек в АО. Обязаны присутствовать на всех официальных, боевых операциях.

9.6. Отдел Кадров
9.6.1. Членом Отдела Кадров (далее ОК) может стать любой Иной, который по мнению главы ОК подходит для работы в данном отделе.
9.6.2. Иерархия ОК:
1) Глава.
Занимается всеми внутренними проблемами между членами организации. Ведет совещание совета КС. Инициирует совещание. Контролирует работу ОК через Зама. Следит за выполнением устава.
2) Заместитель.
Выполняет обязанности главы в его отсутствие. Следит за выполнением устава. Контролирует работу отдельных ветвей ОК.
3). Законники/Инквизиторы/Агитаторы
Законники – следят за соблюдением устава. Имеет право выносить приговор, в отсутствии вышестоящих офицеров.
Инквизиторы – следят за соблюдением Великого Договора.
Агитаторы – проводят собеседования с новичками, а так же выносят решение по принятию в организацию.
9.6.3. ОК обязан следить за соблюдением Устава и Великого Договора.
9.6.4. ОК обязан проводить разбирательства по конфликтам внутри организации и выносить меру наказания.
9.6.5. ОК обязан следить за членами других отделов, на предмет соблюдения ими своих служебных обязанностей.

Все прочие споры и другие вопросы, которые не будут урегулированны данным уставом, будут решаться посредством решений и нормативных актов, принятых Советом Круглого Стола.